V Avii bezpečně

Nejen řidiči Avií se mohou cítit bezpečně. Teď už je bezpečná i celá továrna, kde se tyto lehé nákladní automobily vyrábí. V úterý 17. května 2011 totiž převzal Vít Šubert, personální ředitel společnosti Avia Ashok Leyland Motors Praha z rukou...

Nejen řidiči Avií se mohou cítit bezpečně. Teď už je bezpečná i celá továrna, kde se tyto lehé nákladní automobily vyrábí. V úterý 17. května 2011 totiž převzal Vít Šubert, personální ředitel společnosti Avia Ashok Leyland Motors Praha z rukou náměstka ministra práce a sociálních věcí Karla Machotky a generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce Rudolfa Hahna v Obecním domě v Opavě osvědčení „Bezpečný podnik“.

„Ocenění si vážíme, v České republice se prokazuje osvědčením "Bezpečný podnik" pouze 64 společností, navíc Ministerstvo práce a sociálních věcí a Státní úřad inspekce práce považují prosazování a realizaci tohoto programu za zcela zásadní a chtějí jej podporovat i v následujících letech.“, uvedl Vít Šubert a dodal: „Osvědčení dokladuje, že máme zaveden funkční systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, který odpovídá nejen českým předpisům, ale též požadavkům uplatňovaným v zemích EU. Významným zdrojem informací pro inspektory oblastního inspektorátu práce byly odpovědi našich zaměstnanců a nás těší, že i oni pozitivně vnímají výsledky dlouhodobé práce v oblasti kultury práce a pracovní pohody.“

Počet nemocí z povolání se v posledních osmi letech ustálil u společnosti Avia Ashok Leyland Motors na nule, ekonomický význam a přínos investic do bezpečnosti a ochrany zdraví dobře ilustrují i další ukazatele. V letech 2003-2006 dosáhlo průměrně roční procento pracovní neschopnosti na zaměstnance u firmy (z důvodu pracovního úrazu) hodnoty 0,24 %, zatímco v období 2007-2010 (kdy je společnost součástí koncernu Hinduja Group) pouhých 0,13%, tedy přibližně polovinu. Četnost pracovních úrazů na 100 zaměstnanců se v letech 2003-2006 pohybovala v rozmezí 1,1 až 3,1, v období 2007-2010 však soustavně klesá. V posledních dvou letech se navíc dostala pod úroveň 1 pracovní úraz na 100 zaměstnanců, předloni navíc dosáhl tento ukazatel hodnoty nula!

Vzhledem k tomu že program zahrnuje také zásadní požadavky týkající se ochrany životního prostředí, požární ochrany, pracovních podmínek, zdravotní péče a systémové prvky týkající se prevence havárií, lze program „Bezpečný podnik“ z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci považovat za komplexní a jinými dokumenty a systémovými normami nerealizovaný.

Společnost Avia Ashok Leyland Motors s.r.o. je od roku 2006 součástí koncernu Hinduja Group po boku druhé největší automobilky v Indii - Ashok Leyland. Díky silnému koncernu v zádech (9 výrobních závodů, působnost na více než třiceti trzích tří kontinentů) nastartovala Avia v posledních letech proces návratu na světové trhy včetně rozšíření portfolia produktů. Produkce společnosti Avia Ashok Leyland Motors pokrývá třídu nákladních automobilů s celkovou hmotností od 6,5 do 12 tun a u zákazníků si získala úspěch díky vysoké odolnosti a výborné ovladatelnosti při řízení, variabilitě provedení a nízkým provozním nákladům svých vozů. V roce 2010 bylo v letňanském závodě vyrobeno 479 vozidel, které směřovaly na trhy v Evropě, USA a Asii. Tržby Avia Ashok Leyland Motors s.r.o. za prodej zboží a služeb dosáhly v loňském roce 337 mil. Kč (ve srovnání s rokem 2009 vzrostly o 32%), k 31.12. 2010 zaměstnávala společnost 208 pracovníků.